Umanis, société française de services informatiques, vient d’annoncer le recrutement de 400 consultants pour 2007. Spécialisée dans le Business Intelligence (BI), la Gestion de la Relation Client (CRM), l’E-business et les ERP, cette entreprise propose différents services informatiques allant du conseil à l’externalisation en passant par la réalisation. Les profils recherchés sont principalement des Ingénieurs études et développement, des Chefs de projets et des Directeurs de projets.

La plupart des postes ouverts concernent des professionnels ayant plus de deux ans d’expérience, mais les jeunes ingénieurs sont également les bienvenus car Umanis offre des cycles de formation en interne. Plusieurs types de projets seront proposés à ces futurs collaborateurs : assistance technique, projets au forfait et Tierce Maintenance Applicative (sous-traitance de la maintenance d’une application). Les postes à combler sont répartis entre 9 agences Umanis : Toulouse, Pau, Lyon, Aix-en-Provence, Bordeaux, Metz, Nantes, Villeneuve d’Ascq et Tours.

Par ailleurs, Umanis a mis en place une politique de cooptation pour optimiser son recrutement : une prime est offerte à toute personne ayant permis de recruter des consultants, elle s’élève à 500 € pour un consultant junior et à 1 000 € pour un professionnel expérimenté.

Travaillant à la fois pour de grands comptes nationaux (LU, Banque de France, Havas, Ecureuil Assurances, Bouygues Telecom,…) et des entreprises locales, Umanis compte aujourd’hui plus de 800 salariés et a connu une croissance de 32% au dernier trimestre 2006.

Article publié sur Keljob.fr