L’incontournable Internet : connectez-vous tous les jours pour parcourir les différents sites consacrés à l’emploi, consulter les alertes auxquelles vous êtes abonné et parcourir la presse. Pourquoi ne pas en profiter pour créer un blog ou une page perso pour vous faire remarquer ?

L’ANPE : outre des offres d’emploi, vous trouverez dans votre agence ANPE documentation, ateliers, conseils, évaluations, etc. C’est aussi là-bas que vous pourrez étudier, avec votre conseiller, l’opportunité d’une formation pour améliorer votre employabilité, voire envisager une reconversion. Enfin, il ne faut pas hésiter à échanger avec les autres chercheurs d’emploi sur leurs expériences, par exemple en participant à un club de recherche d’emploi.

Intérim et cabinets de recrutement : au sein des agences d’intérim et des cabinets de recrutement, les professionnels du recrutement sont en lien constant avec les employeurs. Leurs conseils peuvent s’avérer très utiles. Par ailleurs, les missions d’intérim vous permettront de rester en contact avec le monde du travail.

Candidatures spontanées : n’hésitez pas à envoyer spontanément des candidatures aux entreprises qui vous intéressent vraiment, à condition de bien les adapter à chaque employeur. Plus vos candidatures seront personnalisées, plus elles auront de chances de viser juste.

Tenez-vous au courant : Secteurs qui recrutent, entreprises qui se créent, activités émergentes dans votre région… restez à l’affût de toute information sur l’emploi. Bien connaître l’actualité de votre secteur, c’est aussi montrer votre implication et votre professionnalisme lors d’un entretien d’embauche.

Des bienfaits du bouche à oreille : amis, famille, boulanger du coin… un maximum de personnes doivent savoir que vous êtes en recherche d’emploi. Montrez aussi que vous restez ouvert à toute opportunité. D’abord parce que cela prouvera votre dynamisme, ensuite parce qu’un emploi, même connexe à votre domaine, vous permettra de rencontrer des gens. Des gens qui connaissent untel, dont le frère connaît untel, etc.

Et le coaching ? Pourquoi pas, si vous en avez les moyens bien sûr ! Quoi de mieux que des conseils personnalisés ? Méfiez-vous tout de même des charlatans, les coachs de tous poils foisonnent par les temps qui courent…

« Internet, c’est tous les matins »

David, 35 ans, chauffeur de maître en recherche d’emploi :

« C’est un secteur où il faut avoir des relations, ce qui n’est pas mon cas. Je dois donc frapper à toutes les portes et ne négliger aucun outil de recherche. Internet, c’est tous les matins. Je consulte de nombreux sites emploi, ainsi que les rubriques d’annonces des quotidiens régionaux. Lorsque je veux envoyer des candidatures spontanées, je téléphone à l’entreprise pour mener mon enquête, et, au mieux, parler directement au responsable des ressources humaines. Je fais aussi marcher le réseautage le plus possible, même si, à mon avis, c’est plus efficace lorsqu’on sort d’une grande école… Enfin, bien sûr, je bénéficie de l’aide de l’ANPE. Le suivi personnalisé m’a soutenu dans ma recherche, il m’a permis d’améliorer mon CV et d’adopter une meilleure démarche. C’est important de savoir qu’on n’est pas seul. Quoi qu’il arrive, il ne faut jamais s’arrêter de chercher, ne jamais se laisser démotiver par les refus. »

Article publié sur keljob.fr par Priscilla Franken