Un nouveau programme, baptisé « Phénix » , se penche sur le cas des nombreux étudiants parvenus en fin de cursus général qui ne souhaitent pas s’orienter vers l’enseignement et la recherche, et qui se retrouvent souvent bloqués aux portes du marché de l’emploi.

Cette entente, incluant l’université de Marne-la-Vallée, la TNT-Confédération étudiante et le MEDEF, cible les étudiants de niveau Bac+5 et Master2 des filières générales : littéraires, sciences humaines et scientifiques. Les entreprises signataires (AXA, Coca-Cola, HSBC, PricewaterhouseCoopers, Renault, Siemens et la Société Générale) s’engagent à recruter ces étudiants en contrat à durée indéterminée.

Ceux-ci suivront une mise à niveau en économie, finances et vie des entreprises. Cette formation de trois mois (septembre à novembre) sera dispensée conjointement par l’université et les entreprises, qui en assureront le financement. Chaque étudiant sera suivi par un tuteur personnel qui l’initiera aux métiers de l’entreprise. La première promotion 2007 aura valeur de test et comptera 70 étudiants.

Les signataires soulignent l’importance de resserrer les liens entre les universités et les entreprises. Dans un contexte de papy-boom imminent, ils souhaitent favoriser la diversité des parcours et des formations dans les entreprises. Leur objectif : élargir rapidement Phénix à davantage d’entreprises, d’universités et d’étudiants.

Article publié sur keljob.fr