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Le Crédit Agricole ouvre un site dédié au recrutement de collaborateurs handicapés

Créée en mars 2006, l’association HECA (Handicap et Emploi au Crédit Agricole) a pour mission de coordonner l’ensemble des politiques pour promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés au sein du Crédit Agricole. L’objectif est d’embaucher au minimum 800 nouveaux collaborateurs handicapés d’ici 2010. Cette association a dévoilé, le 22 mai, son nouveau site Internet : www.touteslescompétences.fr.

Les internautes y découvrent toutes les actions mises en place par le Crédit Agricole pour l’insertion des travailleurs handicapés. De nombreux témoignages et interviews illustrent les divers projets déjà menés ou en cours. Les candidats peuvent aussi tester leurs connaissances sur l’intégration des travailleurs handicapés à travers un Quiz Spécial Clichés. Et surtout, plus de 500 offres d’emploi accessibles aux employés handicapés sont présentées dans un moteur de recherche clair et précis. Constamment mises à jour, elles émanent de toutes les Caisses régionales du Crédit Agricole à travers la France. Un mini site est également dédié aux personnes et aux organismes oeuvrant dans le monde du handicap.

Parmi les autres actions de l’association HECA, sont à souligner les efforts de formation pour les personnes handicapées, la sensibilisation interne au handicap à travers une campagne valorisant avant tout les compétences des personnes touchées, la mise en place d’une politique d’intégration spécifique… A ce jour, 96 personnes ont déjà été recrutées. Tout porte à croire que ce chiffre augmentera fortement dans les prochains mois…