Le Directeur des Systèmes d’Information, aussi appelé DSI, est responsable de tous les systèmes d’information de l’entreprise, c’est-à-dire des logiciels, progiciels et matériels informatiques. Il apporte des solutions informatiques en réponse aux besoins des employés et de la direction.

Technicien de formation, un DSI a su faire preuve, au cours de sa carrière, de qualités de leadership, de management, d’analyse ainsi que d’une grande force de proposition pour accéder à ce poste de dirigeant.

Qu’est-ce qu’un Système d’Information ? Il s’agit de tous les éléments permettant de stocker, de diffuser et de gérer les informations au sein d’une organisation. On regroupe donc sous ce terme les progiciels, logiciels, équipements informatiques et de télécommunication de l’entreprise ainsi que les protocoles institués pour faire circuler l’information.

Ses tâches principales sont :

Comprendre les besoins présents et futurs de l’entreprise
Mettre en place des systèmes d’information permettant à l’entreprise de fonctionner dans les meilleures conditions
Vérifier la concordance de l’ensemble des systèmes d’information à la stratégie de l’entreprise
Commander les projets auprès des équipes internes ou des sous-traitants
Savoir conseiller la direction sur les questions liées aux systèmes d’information
Gérer les budgets
Manager les équipes du service informatique

Formation

Cette fonction étant au sommet de la hiérarchie pour les professionnels de l’informatique, elle est souvent confiée à des managers en informatique, possédant à la fois de grandes compétences techniques et une solide expérience en gestion de projets et gestion d’équipe.

Un niveau bac + 5, de type master, école d’ingénieurs voire école de commerce, est recommandé pour faciliter l’évolution professionnelle. La plupart des DSI ont une formation scientifique supérieure avec une spécialisation en informatique et une expertise en management.

Compétences principales

Excellente connaissance de l’informatique et de l’ensemble des systèmes d’information
Compétences démontrées en gestion de projet et en management
Très bonne connaissance de l’entreprise et de ses enjeux
Maîtrise de l’anglais, notamment pour pouvoir assurer des relations internationales

Secteur

Les DSI travaillent, le plus souvent, dans de grandes entreprises. Il n’y a pas de secteur particulier pour ce métier, toutes les entreprises ayant besoin d’un Directeur des Systèmes d’Information à partir d’une certaine taille.

Qualités personnelles

Au cours de son expérience, un DSI a su démontrer les qualités suivantes :

Posséder une vision stratégique des technologies
Avoir une approche globale des enjeux
Etre un excellent manager
Etre gestionnaire hors pair
Posséder de grandes capacités de négociation et de communication
Faire preuve d’un très bon sens de l’analyse
Avoir une grande autonomie
Etre force de proposition
Etre rigoureux et organisé

Evolutions possibles

Directeur des Systèmes d’Information est l’un des postes les plus élevés dans la hiérarchie d’une entreprise. Avec la montée en puissance de la gestion de l’information dans la stratégie des entreprises, cette fonction a pris beaucoup d’importance dans les dernières années et le rôle du DSI devient de plus en plus central. Aujourd’hui, il fait le plus souvent partie de la direction et participe, à ce titre, au Comité de Direction.

Rémunération

Le salaire d’un Directeur des Systèmes d’Information varie entre 50 et 150 k€ brut par an.

Autres appellations

Directeur informatique
Directeur du management de la direction des systèmes d’information
Directeur des systèmes d’information et des télécommunications
Directeur du système d’information
Directeur de l’Organisation et des Systèmes

Article mis en ligne sur Keljob.fr