Descriptif de la fonction

Comme son nom l’indique, l’acheteur s’occupe des achats dans une entreprise. Ce rôle est essentiel pour maintenir une bonne rentabilité : les dépenses d’une société peuvent représenter de 40% à 70% des coûts totaux...

L’acheteur participe activement à la stratégie de l’entreprise puisqu’il doit avoir un œil à la fois sur les stocks et sur les ventes. Il doit pouvoir anticiper la demande en restant attentif aux ventes et aux souhaits des clients. Il négocie les prix, les délais de livraison et la qualité des produits.

Dans le secteur de la grande distribution, les acheteurs sont souvent regroupés dans une centrale d’achat. Cette structure négocie l’achat des produits en jouant sur les quantités afin d’obtenir les meilleurs prix. Elle permet ainsi aux magasins qui lui sont affiliés d’obtenir de meilleurs rapports qualité-prix.

Les acheteurs peuvent avoir à se déplacer. Ces déplacements leur permettent de contrôler la qualité des produits (aliments, vêtements, appareils électriques,…) avant de passer les commandes.

Avec la mondialisation, un acheteur peut travailler à l’échelle internationale, passant commande à des fournisseurs du monde entier.

Formation

De par sa position clé et ses possibilités d’évolution, ce poste requiert une bonne formation, aussi bien théorique que pratique. L’acheteur doit, au minimum, être titulaire d’un BTS ou d’un DUT. Toutefois, les diplômés bac+4 et bac+5 sont très appréciés dans la profession, tout comme les ingénieurs pour les produits de pointe.

Dans tous les cas, une formation spécifique aux achats ou à la gestion est de plus en plus réclamée, tout comme une expérience professionnelle dans le secteur concerné.

Compétences principales

Etre à l’aise en économie, gestion, commerce et commerce international

Maîtriser parfaitement les techniques de négociation

Avoir des connaissances juridiques, en particulier dans le droit des affaires

Connaître tous les détails liés aux produits achetés : spécificités, méthodes de fabrication, marché,…

Parler au moins une langue étrangère et même deux pour un poste d’acheteur international

Qualités personnelles

Rigoureux

Persuasif

Excellent sens relationnel et bon esprit d’équipe

Curieux

Motivé et impliqué

Évolutions possibles

Après plusieurs années d’expérience, l’acheteur peut accéder au poste de chef des achats ou de directeur des services achats. Il peut aussi devenir responsable commercial.

Par ailleurs, l’acheteur aura acquis, au fil des ans, une bonne expérience dans de nombreuses activités car il est en contact permanent avec tous les départements de l’entreprise. Cette expérience pourra lui permettre d’accéder à des postes variés, que ce soit dans le marketing, la gestion ou même la direction générale.

Rémunération

Un acheteur débutant peut gagner entre 18 000 et 20 000 euros par an. Avec l’expérience, le salaire peut grimper jusqu’à 90 000 euros par an, selon la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.

Autres appellations

Ingénieur d’achats

Ingénieur acheteur

Ingénieur approvisionneur

Cadre d’achats, Acheteur/approvisionneur

Acheteur principal

Acheteur gestionnaire de produit

Assistant achats

Acheteur adjoint

Acheteur en sous-traitance

Acheteur-dégustateur

Article mis en ligne sur Keljob.fr